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人力资源 – 马来西亚的发薪服务

 

马来西亚人力资源管理机构

3E会计有限合伙企业(3E Accounting PLT)是马来西亚人力资源管理机构(MIHRM)的认证普通会员,是第一个也是唯一一个被授权在该国认证人力资源从业者的专业机构。我们为客户提供符合全套标准的优质和专业人力资源服务。

 

发薪服务配套费用/ 人力资源服务

配套 收费(RM)
将征收6%服务税
公积金(EPF)户头申请 RM300起
线上申请预扣税(PCB)户头(“Potongan Cukai Bulanan”或“MTD” ) RM300起
社保(SOCSO)户头申请 RM300起
就业保险计划(EIS) 户头申请 RM300起
一次性的发薪设置费 RM300起
一次性的银行户头设置费 RM700起
每月发薪处理服务@ 每位员工RM100起(附带条件)
每月发薪水服务协助 每位员工RM100起
每月呈交公积金、社保、预扣税务服务协助 额外现金开支
准备E表格 RM300起
准备EA表格 每位员工RM200起
准备CP21*表格 每位员工RM200起
人力资源发展基金评估以及/或注册户头 RM400起

@包括准备发薪报告、薪水单和公积金(EPF) /社保( SOCSO) /预扣税( PCB)表格
*一旦您获知任何人员要离职,请告知我们,以便我们有足够的时间为辞职的员工准备清理税务(如有必要)。我们不为延迟向税务局(IRB)提交税务清关事宜而负责。
**对于处理超过100多名员工的批量薪水单,请联系我们以获得客制的综合配套费。

企业最重要的任务之一是准备薪水单和支付薪水,但是会涉及不少关联部分,例如福利、津贴、扣除、政府款项等,这些可能会让发薪过程变得复杂并且耗时。所以,许多中小企业选择将发薪的工作外包给会计公司也就不足为奇了。

我们的薪资专家有足够的能力,加上先进的薪资系统,可以处理复杂的薪资账户。

我们的服务确保公积金(EPF)等政府款项会按时支付,并遵循纳税申报要求,以及保密发薪资料。
 

它如何运作

使用3E的发薪服务后,将会有一名发薪人员被分配给您,他将亲身与您一起完成有关发薪的事宜。

发薪人员将根据您提交给我们的资料和所需文件来审核并组织资料,以设置和保存您的您的发薪账户。发薪人员还将根据您的指示付款并提交所有必要的薪水税务。

我们的发薪服务包括(但不限于)以下会计职务:

  • 每周、每两周或每月支付期的薪资计算
  • 通过银行转账支付员工薪水
  • 公积金(EPF)注册和准时每月支付
  • 发出EA表格以进行个人税务申报,包括法定的年度报税

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马来西亚雇用法令摘要
法定发薪贡献
在马来西亚雇用外籍员工